Последние планы Meta по слежке настолько антиутопичны, что у меня нет слов.

Я долгое время освещаю технологическую индустрию и видел, как компании принимают сомнительные решения, пытаясь быть инновационными. Однако недавние действия Meta особенно удивительны – это, возможно, самое спорное, что я когда-либо видел.

💰

"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.

Найти недооцененные активы

Новый отчёт от Reuters сообщает, что Meta устанавливает отслеживающее программное обеспечение на рабочие компьютеры своих сотрудников. Этот инструмент, названный Model Capability Initiative, или MCI, записывает такие вещи, как движения мыши, клики и то, что печатают сотрудники. Он также будет периодически делать скриншоты экранов их компьютеров.

Meta объясняет, что её ИИ не показывает хороших результатов, потому что он не может в полной мере имитировать то, как люди естественно используют компьютеры. Они стремятся конкурировать с AI-сервисами, такими как Claude и Perplexity, но сталкиваются со значительными техническими трудностями в этом.

Похоже, предлагаемое решение заключается в тайном сборе данных о сотрудниках на протяжении всего рабочего дня.

Как аналитик, я внимательно слежу за AI-стратегией Meta, и их технический директор, Эндрю Босворт, недавно обрисовал захватывающее видение. Они стремятся разработать AI-агентов, которые будут выполнять основную часть работы, а сотрудники перейдут на роли, ориентированные на руководство, надзор и постоянное улучшение этих агентов. По сути, Meta представляет будущее, в котором вы обучаете AI для выполнения ваших задач, продолжая при этом работать.

Это вообще законно?

В США работодатели, как правило, имеют право отслеживать своих сотрудников таким образом. Федеральное законодательство это не запрещает. Хотя в нескольких штатах компании должны просто уведомлять сотрудников о том, что за ними наблюдают, это обычно и есть предел регулирования.

В Европе действуют более строгие правила отслеживания того, что люди вводят. Такой вид мониторинга, вероятно, нарушает законы о защите данных, такие как Общий регламент по защите данных. Фактически, Италия полностью запрещает это, а Германия разрешает запись нажатий клавиш только в очень специфических ситуациях.

Сотрудники Meta в Европе в настоящее время защищены от этой строгой политики, но те, кто находится в Соединенных Штатах, – нет. То, что Meta делает в США, аналогично практике, которая была бы незаконной во многих других развитых странах.

Согласны ли с этим работники?

Неудивительно, но это не уникально для Meta. Похожая тенденция наблюдается в Китае, где менеджеры просят сотрудников тщательно записывать, как они выполняют свою работу. Цель? В конечном итоге использовать эту информацию, чтобы заменить их ИИ.

Некоторые сотрудники сейчас активно сопротивляются внедрению ИИ. Например, один менеджер по продукту создал программу, которая намеренно делает корпоративные инструкции запутанными и непонятными для ИИ-систем.

Почему подход Meta кажется гораздо более вопиющим.

То, что делает Meta, вызывает особую обеспокоенность, потому что они даже не требуют от сотрудников предоставлять какие-либо записи. Они просто отслеживают всё – каждый клик, каждое нажатие клавиши и каждый сделанный скриншот – без их ведома или согласия.

Компания утверждает, что эти данные не повлияют на оценки эффективности работы. Однако трудно поверить этому заявлению, когда Meta также планирует сократить 10% своего персонала в следующем месяце — и это, вероятно, только начало. Заставляет задуматься о том, сколько еще сотрудников вскоре получат уведомления об увольнении.

Я признаю, что ИИ преобразует предприятия, и это понятно. Однако существует значительная разница между использованием ИИ для помощи сотрудникам в работе и использованием его для мониторинга с целью их eventual замены. Кажется, Meta переступила эту черту без колебаний.

Смотрите также

2026-04-22 19:28