Amazon обвинила искусственный интеллект в увольнениях, а затем наняла дешевых работников по визе H1-B, утверждают сенаторы.

от

Я вижу много обеспокоенности в Сенате сейчас. Они просят технологические компании объяснить, почему они подают заявки на большое количество рабочих виз для квалифицированных работников – визы H-1B – одновременно с увольнением американских работников. Это просто не складывается, и сенаторы хотят получить четкие ответы.

💰

"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.

Найти недооцененные активы

Сенаторы Чак Грассли и Дик Дурбин обратились к компаниям Amazon, Meta, Apple, Google и Microsoft — крупным работодателям, использующим визы H-1B — с просьбой предоставить информацию о том, как они нанимают сотрудников. Они конкретно хотят узнать, получают ли обладатели виз H-1B другую оплату и льготы по сравнению с американскими работниками.

Сразу после того, как сенатор Грасслі попросил Министерство внутренней безопасности прекратить разрешать иностранным студентам работать, эти письма поступили. Грасслі считает, что разрешение студентам работать в США может создать возможности для шпионажа за американскими технологиями и предприятиями, а также утверждает, что это может отнимать рабочие места у американских выпускников колледжей.

Если Министерство внутренней безопасности продолжит одобрять эти визы, сенатор Грасслі запросил четкое объяснение правовой основы для этого. Он считает, что одобрения могут нарушить закон, предназначенный для гарантии того, что визы выдаются только высококвалифицированным работникам и выдающимся личностям, когда нет квалифицированных американцев, способных заполнить вакансии.

В письмах, отправленных технологическим компаниям, сенаторы подчеркнули, что уровень безработицы в технологической отрасли значительно выше, чем в среднем по стране.

Компания Amazon находится под пристальным вниманием в связи с её практикой работы с персоналом. Данные Службы гражданства и иммиграции США показали, что в 2024 году Amazon спонсировала наибольшее количество виз H-1B – 14 000 одобрений, что значительно больше, чем у таких компаний, как Microsoft и Meta, которые спонсировали по 5 000, согласно Wall Street Journal. Сенаторы выразили обеспокоенность тем, что Amazon заявила о ‘десяти тысячах’ увольнений в результате использования генеративного искусственного интеллекта, одновременно нанимая более 10 000 иностранных работников через программу виз H-1B в 2025 году.

Письмо также критиковало Meta за сосредоточенность на «эффективности», отмечая, что компания уволила около 25% своего персонала в период с 2022 по 2023 год. Сенаторы подчеркнули, что затем Meta сократила еще 3500 рабочих мест в 2025 году, даже после того, как ей было разрешено нанять более 5000 работников из-за границы по визам H-1B.

Сенаторы допрашивали Google относительно решения уволить большое количество сотрудников, одновременно сообщая о рекордной прибыли.

Как аналитик, я слежу за недавними опасениями, высказанными сенаторами относительно практики найма в технологической индустрии. Они резко спросили, почему компании, кажется, упускают из виду квалифицированных американских работников, особенно учитывая доступный пул талантов. Они официально запросили ответ от этих компаний до 10 октября, требуя объяснения этой предполагаемой проблемы.

Сенатор Грасслі установил губернатору Южной Дакоты Ноэм тот же срок для решения вопросов, касающихся утверждения студенческих виз. Если Ноэм согласится с изменениями, это может лишить студентов возможности работать в США в течение 12–36 месяцев после окончания учебы, согласно Hindustan Times. В отчете говорится, что студенты из Индии пострадают от этого потенциального изменения больше всего.

На вопрос о том, ответит ли губернатор Ноэм в срок, Министерство внутренней безопасности заявило, что все коммуникации с Конгрессом будут осуществляться в соответствии со стандартными процедурами.

Арc обратился к технологическим компаниям, но отреагировала только Microsoft, отказавшись от комментариев.

Плата за визу H-1B в размере 100 000 долларов, установленная Трампом, пугает стартапы.

Сенатор Грасслі недавно отметил в X, что нынешние усилия по изменению процедуры утверждения виз H-1B являются новой попыткой изменить систему, против которой он и сенатор Дурбин борются с 2023 года.

В то время сенаторы предложили Закон о реформе виз H-1B и L-1, утверждая, что компании годами использовали юридические лазейки, чтобы заменять квалифицированных американских работников иностранными работниками, которым платили меньше и подвергали нечестным условиям труда.

Предлагаемый закон был направлен на пресечение недобросовестной практики путем установления новых правил для работодателей в отношении заработной платы и уровня образования. Он разрешал выдачу виз только для специализированных работ, требующих как минимум четырехлетнего высшего образования. Компании, не соблюдавшие правила оплаты труда, могли столкнуться с финансовыми санкциями.

Несмотря на то, что законопроект пользовался поддержкой как демократов, так и республиканцев, и даже получил одобрение сенатора Берни Сандерса – который часто критиковал визы H-1B за возможное вытеснение американских работников иностранными работниками с более низкой оплатой, как сообщила The Guardian – в конечном итоге он не был одобрен после передачи в Юридический комитет.

Белый дом в настоящее время внедряет изменения в соответствии с недавним распоряжением президента Дональда Трампа. Начиная с воскресенья, компании, спонсирующие новых обладателей виз H-1B, будут обязаны уплатить сбор в размере 100 000 долларов за привлечение этих сотрудников в Соединенные Штаты.

Трамп утверждал, что сбор необходим для предотвращения использования программы виз H-1B для замены американских рабочих более дешевой и менее квалифицированной иностранной рабочей силой, а не просто для увеличения существующей рабочей силы.

Данные показывают значительный рост числа работников, родившихся за границей, в областях науки, технологий, инженерии и математики (STEM) в Соединенных Штатах. В период с 2000 по 2019 год их количество более чем удвоилось, увеличившись с 1,2 миллиона до почти 2,5 миллиона. Для сравнения, общая занятость в STEM увеличилась лишь примерно на 44,5 процента за тот же период.

Указ был направлен конкретно против технологической отрасли, подчеркивая, что процент H-1B виз, выдаваемых IT-специалистам, значительно увеличился с 32% в 2003 году до более чем 65% в последние годы. Бывший президент утверждал, что это стимулирует технологические компании к сокращению рабочих мест для американских IT-специалистов и замене их иностранными работниками с более низкой оплатой, получая выгоду от снижения затрат на рабочую силу благодаря программе H-1B.

Согласно недавнему распоряжению, американские IT-специалисты заявили, что их заставили обучать иностранных работников, заменяющих их, а затем подписать соглашения о неразглашении в обмен на выходное пособие. Это вызывает опасения, что программа виз H-1B фактически не используется для решения реальной нехватки квалифицированных кадров или привлечения работников с опытом, которого нет в США.

Президент Трамп утверждает, что новый сбор в размере 100 000 долларов за визы H-1B будет стимулировать компании отдавать приоритет при найме американским работникам и использовать программу только тогда, когда квалифицированные кандидаты из США не могут быть найдены. Он заявил, что собранные сборы пойдут на снижение налогов и погашение государственного долга, сообщает The Guardian.

Новый план включает в себя лотерейную систему, которая благоприятствует заявлениям на визы для высокооплачиваемых вакансий, делая их одобрение более вероятным, чем для менее оплачиваемых должностей. Как отметила The Guardian, это изменение может найти отклик у некоторых компаний, учитывая, что такие лидеры, как Сундар Пичаи из Alphabet и Сатья Наделла из Microsoft, сами ранее использовали программу H-1B.

Как аналитик, я отслеживал реакцию на этот новый указ, и она оказалась на удивление спокойной со стороны большинства технологических компаний. Рид Хастингс из Netflix был одним из немногих, кто публично его поддержал. Однако, мне стало известно, что многие компании конфиденциально посоветовали своим сотрудникам отложить поездки, пока они не поймут, как эти изменения могут повлиять на владельцев виз H-1B. Хорошая новость заключается в том, что Белый дом уточнил, что эти изменения будут применяться только к новым заявителям, что немного смягчает опасения.

По данным The Guardian, технологические компании раньше платили от 1700 до 4500 долларов за рабочие визы, в зависимости от срочности их получения. Теперь, с значительно более высокими сборами за найм иностранных работников, небольшие технологические компании утверждают, что новая политика благоприятствует более крупным компаниям с большими финансовыми ресурсами, как сообщает The New York Times. Увеличение стоимости также может отбить у компаний желание открывать представительства в США, отмечает Times.

Многие считают, что политика Трампа не учитывает долгосрочное будущее, и это особенно беспокоит новые предприятия. В то время как крупные технологические компании могут справиться с затратами, эксперты предупреждают, что США могут потерять свое преимущество в инновациях. По данным The Times, Кремниевая долина зависит от постоянного потока стартапов для разработки новых идей и технологий, и эти политики угрожают этому процессу.

Смотрите также

2025-09-25 22:27