Компании, выдающие мандаты RTO, «теряют своих лучших специалистов»: исследование

Как преданный своему делу сотрудник, я заметил, что требования о возвращении в офис (RTO), похоже, вынуждают некоторых первоклассных коллег покидать свои должности. Исследование, в котором приняли участие более 3 миллионов работников 54 высокотехнологичных и финансовых компаний, входящих в индекс S&P 500, выявило эту тенденцию. Более того, согласно выводам отчета, эти компании сталкиваются с растущими трудностями в привлечении новых талантов.








